Abeceda mzdové účetní 2015

-p style=-text-align: justify-- Tento bestseller vycházející již ve 25. vydání je svým rozsahem a způsobem zpracování zcela jedinečnou a nepostradatelnou pomůckou mzdových účetních a zároveň nejprodávanější publikací na trhu odborné literatury pro zaměstnance mzdových účtáren, personalistů apod. -p style=-text-align: justify-- -strong-Mzdové účetnictví prakticky a přehledně od A do Z -/strong- Srozumitelný výklad je doplněn desítkami praktických příkladů, vzory dokumentů, formuláři s ukázkou správného vyplnění a v neposlední řadě také odkazy na příslušná zákonná ustanovení, které nenarušují samotný výklad, ale jsou pro lepší přehlednost umístěny po stranách textu. -p style=-text-align: justify-- -strong-Přehled všech legislativních změn důležitých pro mzdovou účtárnu na jednom místě -/strong- Abeceda mzdové účetní 2015 obsahuje všechny změny pro rok 2015, kterým je věnován podrobný výklad i praktické příklady. Od roku 2015 dochází k řadě změn například v oblasti pracovního práva (změny v oblasti srážek ze mzdy), daní z příjmů, zdravotního pojištění (například sčítání příjmů z dohod o provedení práce a dohod o pracovní činnosti, změny při odvodu pojistného z neplaceného volna nebo při neomluvené absenci, zrušení maximálního vyměřovacího základu), důchodového a sociálního pojištění (změny v procentní sazbě pojistného a v započitatelnosti příjmů do vyměřovacího základu, zrušení povinného elektronického podávání tiskopisů). Změny se dotknou i oblasti zaměstnávání cizinců podle zaměstnaneckých karet, započítávání dalších osob zdravotně postižených do náhradního plnění či nových příspěvků na zaměstnávání osob se zdravotním postižením. Dále se v závislosti na zvýšení průměrné mzdy mění redukční hranice pro výpočet náhrady mzdy za dobu pracovní neschopnosti a nemocenských dávek, nové jsou výpočty srážek ze mzdy či výše částek pro poskytování cestovních náhrad.