Projekt prosazuje gender mainstreaming do firemního prostředí. Usiluje o překonávání bariér v myšlení a přijímání inovativních pohledů v oblasti ...viac o knihe
Myšlenka zaměstnaneckého benefitu hlídání dětí v mimořádných situacích se u nás v Centru Kašpar zrodila na jaře roku 2010. Vycházela z vlastní zkušenosti ...viac o knihe
Kniha pomáhá lídrům a manažerům, aby svou energii zaměřili správným směrem a dosáhli větší efektivity a produktivity. Nabízí nový pohled na časem ...viac o knihe
Publikace se věnuje úpravě přechodu práv a povinností a s ním často souvisejícím hromadným propouštěním, a to jak na straně převádějícího zaměstnavatele ...viac o knihe
Kniha Efektivní výroba je užitečnou pomůckou pro manažery a majitele firem z různých oborů. Při jejím čtení si totiž uvědomí množství souvislostí ...viac o knihe
Odborná publikace PhDr. Michaely Tureckiové, CSc. Rozvoj a řízení lidských zdrojů je přehledně a funkčně strukturována do dvou částí. Autorka v nich ...viac o knihe
Tvorba log se na první pohled může zdát jednoduchá, ale je to jedna z největších výzev dnešních designérů. Kniha logotypů představuje nejuznávanější ...viac o knihe
Medonosný marketing je nový přístup k marketingu. V dnešní době obrovské konkurence ve všech oborech a společnosti zahlcené reklamou již nestačí tradiční ...viac o knihe
Monografia sa zaoberá jednou etapou finančného rozhodovania, a to alokáciou kapitálu do pohľadávok, teda prijatím rozhodnutia o výške limitu obchodného ...viac o knihe
Úspěšné návyky vizionářských společností - Překlad bestselleru Built to Last
Co odlišuje skutečně výjimečné a trvale úspěšné firmy od jejich ...viac o knihe
Peter F. Drucker To nejdůležitější z Druckera v jednom svazku 2. vydání Souborná Druckerova kniha pojmenovává základní principy managementu i jeho problémy ...viac o knihe
-p style=-text-align: justify;--
Kniha je určena pro softwarové inženýry a analytiky, databázové programátory a databázové administrátory, kteří ...viac o knihe