Projekt prosazuje gender mainstreaming do firemního prostředí. Usiluje o překonávání bariér v myšlení a přijímání inovativních pohledů v oblasti ...viac o knihe
Zkušenosti, kdy čas honí nás, nebo my honíme čas, nejsou obvykle příjemné. Vyčerpávají, odrážejí se v kvalitě práce, v míře osobní spokojenosti ...viac o knihe
Metodika externího benchmarkingu genderových vztahů (EBGV) je určena všem, kteří se zajímají o rovné příležitosti se zaměřením na rovnost žen ...viac o knihe
Téma rovných příležitostí mužů a žen ve firemním prostředí není pouhým módním trendem importovaným ze zahraničí. Nedá se s ním zacházet ...viac o knihe
Nabízíme vám příběhy pěti žen, které dokazují, že padesátka na krku se dá nosit s noblesou. A je spojena s poctivou prací, loajalitou, pokorou ...viac o knihe
Chcete ve firmě udržet stabilní klima, důvěryhodnou firemní kulturu a zároveň zajistit hladký průběh zaškolování a předávání know-how novým ...viac o knihe
Publikace, může být užitečnou inspirací, jak na počátku 21. století přistoupit k zaměstnaneckým benefitům. Některé v našem prostoru přetrvaly ...viac o knihe
Už jste se setkali s pojmy diversity management, rozmanitost ve firemním prostředí, diversity audit? Nejste si jistí, jestli je i pro vás a pro vaši firmu ...viac o knihe
Publikace vám nabídnem konkrétní zdařilé příklady slaďování pracovního a rodinného života lidí zaměstnaných či samostatně výdělečně činných ...viac o knihe
Myšlenka zaměstnaneckého benefitu hlídání dětí v mimořádných situacích se u nás v Centru Kašpar zrodila na jaře roku 2010. Vycházela z vlastní zkušenosti ...viac o knihe
Nabízíme krátký, leč návodný přehled dobrých zkušeností z firem v Libereckém kraji. Příběhy firem a organizací, pro které je vstřícný přístup ...viac o knihe