Různé generace - lepší spolupráce
Dátum vydania: 12.07.2014
Chcete ve firmě udržet stabilní klima, důvěryhodnou firemní kulturu a zároveň zajistit hladký průběh zaškolování a předávání know-how novým zaměstnancům? Kdo by nechtěl, že. České firmy se liší v nástrojích, které pro tyto účely používají, ale jak ukazují naše zkušenosti, společným rysem je spoléhání ...
Naša cena knihy: 0,99 €
Detaily o knihe
Počet strán: 39
Väzba: špirálová
Rozmer: 215x211 mm
Hmotnosť: 200 g
Jazyk: česky
EAN: 9788090555273
Rok vydania: 2014
Zákazníci, ktorí si kúpili túto knihu, si kúpili aj...
Warning: mysql_fetch_array() expects parameter 1 to be resource, boolean given in /home/webspace/vasakniha.sk/www/html/obsah-kniha.php on line 378
Warning: mysql_fetch_array() expects parameter 1 to be resource, boolean given in /home/webspace/vasakniha.sk/www/html/obsah-kniha.php on line 378
Warning: mysql_fetch_array() expects parameter 1 to be resource, boolean given in /home/webspace/vasakniha.sk/www/html/obsah-kniha.php on line 378
Warning: mysql_fetch_array() expects parameter 1 to be resource, boolean given in /home/webspace/vasakniha.sk/www/html/obsah-kniha.php on line 378
Warning: mysql_fetch_array() expects parameter 1 to be resource, boolean given in /home/webspace/vasakniha.sk/www/html/obsah-kniha.php on line 378
Warning: mysql_fetch_array() expects parameter 1 to be resource, boolean given in /home/webspace/vasakniha.sk/www/html/obsah-kniha.php on line 378
Warning: mysql_fetch_array() expects parameter 1 to be resource, boolean given in /home/webspace/vasakniha.sk/www/html/obsah-kniha.php on line 378
O knihe
Chcete ve firmě udržet stabilní klima, důvěryhodnou firemní kulturu a zároveň zajistit hladký průběh zaškolování a předávání know-how novým zaměstnancům? Kdo by nechtěl, že. České firmy se liší v nástrojích, které pro tyto účely používají, ale jak ukazují naše zkušenosti, společným rysem je spoléhání na tradiční postupy a neformální toky informací. Osvědčená opatření z minulých let však postupně přestávají odpovídat aktuálním demografickým trendům. A bezvýhradné spoléhání na neformální způsoby předávání zkušeností se firmám přestává vyplácet, protože míra individualizace pracovních pozic narůstá a příležitostí k týmovému řešení úkolů či obyčejné týmové komunikaci plošně ubývá.
