Objednávky vytvorené od 18.12.2024 do 1.1.2025 budeme expedovať od 7.1.2025
 
Prázdny
0,00 €
 
-15 %
Priority ředitele

Priority ředitele

Autor:
|
Vydavateľstvo:
Dátum vydania: 15.09.2014
Kniha Priority ředitele poskytuje přímé, specifické, cenné a praktické rady a postřehy pro začínající hlavní výkonné úředníky a generální ředitele nebo manažery, podpořené humornými a ironickými příběhy. Neil Giarratana vás vezme do úřadu generálního ředitele a ukáže nejvyšší ředitelské priority – ...
Bežná cena knihy: 8,20 €
Naša cena knihy: 6,97 €
Ušetríte: 15 %
Zasielame: Vypredané
Detaily o knihe
Počet strán: 230
Väzba: Brožovaná
Rozmer: 174x238 mm
Hmotnosť: 500 g
Jazyk: česky
EAN: 9788072638970
Rok vydania: 2014
Zákazníci, ktorí si kúpili túto knihu, si kúpili aj...
Hasiči
autor neuvedený
0,00 €
Katarina Brunclíková
Katarina Brunclíková
30,20 €
Dcery nové doby
Carmen
21,84 €
Alhambra
Kolektív
8,60 €
Zdravá výživa nejen pro ženy
Petr Fořt
0,00 €
O knihe
Kniha Priority ředitele poskytuje přímé, specifické, cenné a praktické rady a postřehy pro začínající hlavní výkonné úředníky a generální ředitele nebo manažery, podpořené humornými a ironickými příběhy. Neil Giarratana vás vezme do úřadu generálního ředitele a ukáže nejvyšší ředitelské priority – dostat ty pravé… jinak! Vše, co jste kdy o ředitelování potřebovali vědět Autor výběrem témat pokrývá klíčové oblasti, které musejí být zpracovány dobře a s inteligencí, a podrobně vysvětluje jak na to. Giarratanova kniha Priority ředitele je plná fascinujících, překvapujících a vždy relevantních informací, které autor popisuje na příkladech z více než třicetileté praxe. Dozvíte se, co potřebujete znát o kritických oblastech zájmu nebo činností generálního ředitele. Ani jedna z nich by neměla znamenat rozdíl mezi úspěchem a neúspěchem. V knize naleznete cílené rady, které vám pomohou, např. Konec rozdělující kancelářské politiky; Rychlý vývoj nových produktů; Předpověď zisku, aniž by byl bláhový; Jak využívat morální zodpovědnost jako konkurenční výhodu; Jak se vyvarovat temné strany hněvu; Úspěšné provádění změn v podnikové kultuře či Zavádění nových obchodních modelů.